Our Mission

Our  Mission  is  three-fold:

Fold  One,  is  to  secure  $5  billion  dollars  from  the  following  sources  —  government,   public  and  private  partnerships,  charities,  donors  and  sponsors,  and  individual  and  corporate  membership  fees.

Funding  will  be  used  to  construct,  manage  and  sustain  Health  Workers  Hall  of  Fame  Museums  across  the  U.S.  We  aim  to  start  in  the following  locations:

1. New York  City  –  home  to  the  oldest  public  hospital  in  the US   —   Bellevue  Hospital  established  on  March  31,  1736,  and
2. Washington,  D.C.
3. Phoenix,  Arizona
4. Minneapolis,  Minnesota
5. San  Francisco, California
6. Charlotte,  North Carolina
7. Dallas,  Texas  and
8. Chicago,  Illinois.

Initial  funding  will  also  be  used  to  staff  and  sustain  operations.

Fold  Two,  is  to  grow  and  build  membership  in  the  Health  Workers  Hall  Fame  across  eight  regions  of  the  United  States.  How?  Once established,  through  one-time  funding,  The  Health  Workers  Hall  of Fame  will  sustain  itself  through  membership  monthly  and  annual membership  fees.

Fold  Three,  is  to  integrate  Five  (5)  Related  Aims  Into  One  United  Goal:

AIM  I.  Ushering  In  A  Bold  21st  Century  Era  of  Respect  and  Recognition  of  Health  Workers  On  A  Level  The  U.S.  Has  Never Experienced.  This  aim  reflects  the  true  value  of  today’s  Health  Workers  in  clinical  and  non  clinical  job  titles  who save  lives  and  keep  our  nation  healthy.

AIM  II.  Advancing  Health  Workers  Health  Restoration:

Health  Workers,  our  best  line  of  defense,  need  culturally responsive  health  restoration  intervention,  to  deal  with  on-going  mental  health  challenges,  and  the  aftermath  of  fighting  care  delivery  wars  on  two  fronts  —  the  Coronavirus  and  Burnout  Syndrome.

AIM  III:  Prioritized  Health  For  The  Nation  Most  Vulnerable  Populations: 

Black  and  Brown  communities,  need  culturally  responsive  health  restoration,  to  mitigate  health  disparities  in  Black  and  Brown  communities,  all  across  America.  According  to  several  states’  analysis  of  data,   Black  and  Brown  residents  are  dying  from  COVID19  related  deaths,  at  a  disproportionate  rate  not  only  in  NYC  but  across  the  country.

AIM  IV:  Capturing  and  Preserving  The  Historic  Role  Health  Workers  Play  In  Shaping  Health  Care  Transformation  in  America, —  from  a  sick-care  system  to  a  well-care  system.

AIM  V:  Creating  and  Sustaining  A  Premier  Platform  That Induct  Health  Workers  At  All  Levels  of  Care  Into  The  Hall  of Fame  Now  and  For  Generations  to  Come

Aim  V  advances  work  that:

• Honor  and  enshrine  Unsung  Health  Workers,  to  ensure  their  best  practices,  contributions  and  achievements  no  longer  remain  anonymous.
• Bestow  world  class  recognition  and  respect  on  the  careers  of  association  members  across  all  professions  engaged  in  social  determinants  of  health.
• Pay  tribute  and  reward  to  those  whose  service  to  our  Association  is  significant  and  substantial  in  building  and  expanding  our  mission  throughout  America  and  around  the  world.

Covid-19  lays  bare  how  systemic  health,  racial  and  ethnic  disparities  are  killing  Black  and  Brown  people.  This  problem  has  been  studied  for  decades  and  improvements  have   been  made,  but  many  disparities  persist  unchecked.

Those  findings  are  part  of  a  mountain  of  research  cataloguing  the complex  and  widespread  effects  that  racism  has  on  the  health  —  and the  medical  care  —  of  Black  people  in  the  U.S.   Those  effects  stretch back  centuries  and  take  different  forms,  from  discriminatory  diagnostics to  institutional  barriers  to  care,  all  of  which  affect  a  person’s  health.

The  Health  Workers  Hall  of  Fame  is  offering  America  the  greatest  opportunity  of  our  lifetime:  to  protect  the  health  of  Health  Workers  and  the  health  of  vulnerable  populations  in  Black  and  Brown  communities  in  a  way  the  nation  has  never  done.

Membership  Comes  With  Privileges  You  Would  Otherwise  Not  Have:    Three  Things  That  Will  Be  Different  For  Health  Workers  Like  YOU!

1.  For  the  first  time  ever,  Health  Workers  like  YOU,  can  pursue  an  independent  pathway  to  national  recognition,  for  the  work  you  do  everyday,  in  your  current  position.

2.  This  difference  gives  Health  Workers  like  YOU:

• Greater  control  over  your  own  destiny.
• An  unprecedented  gateway  to  the  respect,  honor,  and  reward  that  has  been  denied.
• Leverage  that  promotes  your  best  interest,  beyond  the  walls  and  halls  of  your  respective  organization.
• A  dedicated  Advocate  whose  primary  function  is  to  crown  your  achievements  everyday.

3.  This  means,  Health  Workers  like  YOU,  are  now  part  of  a  best  practice  movement  that:

• Accelerate  progress  toward  burnout  prevention  and  reduction  for  Health  Workers  in  general  and  clinicians  and  learners  in  particular.
• Advance  professional  development,  and  sing  your  unsung  praises  all  the  way  to  the  Hall  of  Fame.
• Makes  career  lanes  easier  and  safer  to  change  and  shifts  your  opportunity  income  to  a  higher  level.  A  higher  level  means  moving  beyond  the  limitations  of  unfair  supervisors,  managers  and  bosses  who  can  kill  morale,  fail  to  value  and  recognize  your  true  potential,  or  deny  you  access  to  higher  promotions  and  salaries.
• Makes  ample  room  for  your  needs  to  be  met,  your  efforts  to  be  nurtured  and  your  career  to  thrive.
• Will  always  ensure  Health  Workers  like  YOU,  are  home  in  a  space  where  you  feel  celebrated  instead  of  tolerated.